Zelfredzaamheid 2.0

De zorg is overbelast. We hebben het over een zorginfarct en roepen dat de zorg door z´n hoeven zakt. Er is te veel vraag en te weinig personeel. Maar is dat wel echt zo? Zit een deel van het probleem niet in hoe we zorg verlenen? Read more
Lees meer

LEIDERSCHAP 3.0: DRIE LESSEN OVER LEIDERSCHAP IN DE ZORG.

Mensen zijn gesloten. Innovatie is een marathon: je moet volhouden en doorgaan. Niet te vroeg vragen wat het probleem is, dan komt er niks. Ik lok mijn collega’s uit om zélf te komen met wat zij nodig hebben om hun werk te doen. Read more
Lees meer

Echt leiderschap begint bij jezelf

Als we praten over leiderschap in de zorg, dan is verbinden het toverwoord. Het verbinden van verschillende perspectieven, motivaties, problemen en werkwijzen. Waarom doen we wat we doen? Hoe pakken we iets op? Read more
Lees meer

Leiderschap in de zorg: dit is het écht

De druk op verpleegkundigen en verzorgenden is groot. Er wordt van hen verwacht dat zij de beste zorg leveren, zo snel mogelijk hun werk doen en daarnaast ook nog eens allerlei management-achtige taken op zich nemen. Niet zo gek, dat niet iedereen op dat laatste zit te wachten Read more
Lees meer

Het doolhof van innovatie, persoonsgerichte zorg en verpleegkundig leiderschap

Voor mij gaat het in de essentie vaak niet eens over het doel. In de reis, dáár haal je de meeste informatie uit voor beter zorg. Read more
Lees meer

Innoveren op zingeving

De zorg maakt momenteel een draai naar persoonsgerichte zorg. Persoonsgerichte zorg vraagt veel van de zorgprofessionals. Het vraagt andere skills en tools om je vak te kunnen uitoefenen Read more
Lees meer

Innoveren, en dan? Zo borg je je innovatie

Innovatie is iets moois. We kunnen experimenteren, piloten, verbeteren. Het is de motor achter verandering in de zorg. Alleen vergeten we vaak een belangrijke stap! Read more
Lees meer

Innoveren kan je leren!

Sinds ik aan de slag ben met innovatie, realiseer ik me steeds meer hoe belangrijk het is om die kaders los te laten. Precies dat loslaten is voor veel verpleegkundigen en verzorgende lastig Read more
Lees meer

5 tegeltjes voor aan de muur bij jouw zorgorganisatie

Als ik bij organisaties sociale innovatie op de kaart probeer te zetten, dan kom ik vaak obstakels tegen. Ideeën en gewoontes die het verpleegkundig leiderschap in de weg staan Read more
Lees meer

Zorginnovatie: op cursus bij kinderen

Voor de toekomstige zorg moeten de verpleegkundigen en verzorgenden meer geprikkeld worden, nieuwsgieriger worden naar toekomstige werkprocessen. Een beetje meer kijken als een kind. Read more
Lees meer