Tijd voor sociale innovatie

Please wait while flipbook is loading. For more related info, FAQs and issues please refer to DearFlip WordPress Flipbook Plugin Help documentation.

The sky is the limit, voor alles is wel een technische Read more

Lees meer

Zelfredzaamheid 2.0

De zorg is overbelast. We hebben het over een zorginfarct en roepen dat de zorg door z´n hoeven zakt. Er is te veel vraag en te weinig personeel. Maar is dat wel echt zo? Zit een deel van het probleem niet in hoe we zorg verlenen? Read more
Lees meer

Terug naar de basis

Als een lichtflits door het heelal, zo snel willen we tegenwoordig verandering doorvoeren in de zorg. Welke zorgorganisatie is er niet bezig met leiderschap, innovatie en persoonsgerichte zorg? We moeten terug naar de basis. Read more
Lees meer

LEIDERSCHAP 3.0: DRIE LESSEN OVER LEIDERSCHAP IN DE ZORG.

Mensen zijn gesloten. Innovatie is een marathon: je moet volhouden en doorgaan. Niet te vroeg vragen wat het probleem is, dan komt er niks. Ik lok mijn collega’s uit om zélf te komen met wat zij nodig hebben om hun werk te doen. Read more
Lees meer

Echt leiderschap begint bij jezelf

Als we praten over leiderschap in de zorg, dan is verbinden het toverwoord. Het verbinden van verschillende perspectieven, motivaties, problemen en werkwijzen. Waarom doen we wat we doen? Hoe pakken we iets op? Read more
Lees meer

Leiderschap in de zorg: dit is het écht

De druk op verpleegkundigen en verzorgenden is groot. Er wordt van hen verwacht dat zij de beste zorg leveren, zo snel mogelijk hun werk doen en daarnaast ook nog eens allerlei management-achtige taken op zich nemen. Niet zo gek, dat niet iedereen op dat laatste zit te wachten Read more
Lees meer

Verpleegkundigen en verzorgenden aan de top, hoe doe je dat?

In een arbeidsmarkt waar een schreeuwend tekort aan verpleegkundigen en verzorgenden is en waarin de in- en uitstroom van personeel binnen een zorgorganisatie nog nooit zo hoog is geweest, lijkt het ideaal: techniek die een deel van het werk Read more

Lees meer

Het doolhof van innovatie, persoonsgerichte zorg en verpleegkundig leiderschap

Voor mij gaat het in de essentie vaak niet eens over het doel. In de reis, dáár haal je de meeste informatie uit voor beter zorg. Read more
Lees meer

Dyslexie, ondernemen en zichtbaar zijn: hoe ik hiermee omga

Zonder ook maar na te denken, geven mensen commentaar op de taalfouten in de berichten die ik online plaats. Alsof online zichtbaar zijn als ondernemer nog niet spannend genoeg is, heb ik ook nog eens een handicap: ik heb dyslexie. Aanwezig zijn op social media, blogs schrijven en online reageren vind ik daarom extra spannend. Read more
Lees meer

Hoe we door stil te zijn bergen verzetten

Goed luisteren doen wij dat wel als zorgprofessionals om persoonsgerichte te realiseren? Read more
Lees meer