Mensen zijn gesloten. Innovatie is een marathon: je moet volhouden en doorgaan. Niet te
vroeg vragen wat het probleem is, dan komt er niks. Ik lok mijn collega’s uit om zélf te komen
met wat zij nodig hebben om hun werk te doen. Read more
Voor de toekomstige zorg moeten de verpleegkundigen en verzorgenden meer geprikkeld worden, nieuwsgieriger worden naar toekomstige werkprocessen. Een beetje meer kijken als een kind. Read more
Crisis is het goud voor innovatie
Aan ons de taak om alle innovatie nu zo aan te pakken dat we de zorg duurzaam verbeteren
Zorg dus dat de experts aan boord van je vlucht zitten, ander vlieg je straks met een omweg naar je bestemming. Read more
Door het aanjagen van creatief denken zal er meer verbondenheid ontstaan tussen werknemers en werkgever. Maar hoe doe je dat, creatief en vrij denken? En hoe help je je werknemers om dat te ontwikkelen?
Er is wat aan de hand in werkend Nederland. Werknemers van nu zijn namelijk op zoek naar andere dingen dan werknemers van vroeger. Was vroeger een vast contract en stabiliteit de basis, tegenwoordig zijn werknemers op zoek naar persoonlijke Read more
Conferentie over positieve gezondheid. Georganiseerd door Van Kleef Instituut voor medewerkers Careyn en Laurens . Waarbij in de gesprekstafel naar voren kwam dat het dan zowel gaat om de gezondheid van de cliënt als van de medewerker zelf !
